— Vuoi lavorare 4 giorni a settimana? — No categoricamente! — Perché? — Per lunedì mi stanco insopportabilmente.
In ottobre, l’Organizzazione internazionale del lavoro ha proposto a tutti i suoi membri, tra cui la Federazione Russa, per ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni. La giustificazione di tale proposta è in aumento — a causa della riduzione della settimana — il numero di posti di lavoro, migliorare la salute dei lavoratori e la situazione ambientale sul pianeta. Il governo della Federazione russa è considerato difficile da confrontare nelle attuali condizioni, tuttavia il comitato di profilo della Duma promette di non lasciarlo incustodito.
I ricchi consigliano di non lavorare
Vale la pena ricordare che la proposta di ridurre i giorni lavorativi non è l’invenzione di MOT. A luglio, è stato eseguito dall’uomo più ricco del pianeta (secondo la valutazione Forbes) — Carlos Slim, che ha supportato il capo della pagina di Google Corporation Larry. E davanti a loro, Richard Branson, il fondatore di Virgin, corse da loro per aver ridotto la settimana del lavoro, il cittadino stravagante e più ricco della Gran Bretagna, le cui condizioni stima a circa $ 5 miliardi.
Carlos Slim ha sostenuto la sua proposta dal fatto che oggi il carico su una persona che lavora è terribilmente aumentata. Diamo gli anni migliori per lavorare, darle tutte le forze, alla fine — la vita passa. Quando andiamo in pensione, allora rallegrati del mondo e per noi stessi semplicemente non ha la forza. Pertanto, dovrebbe essere distribuito più razionalmente lavorando e tempo libero in modo che una persona non si senta come un robot. Su quasi tutti i punti, Slim ha supportato l’applicazione e l’IoT.
Cosa pensano uomini d’affari e lavoratori russi alla «liberazione inaspettata»?
E cosa pensano coloro che possono diventare un membro dell ‘»esperimento umanitario»? Come ci è stato detto dagli esperti sul sito Web di ricerca di lavoro, che sono visitati da migliaia di candidati e datori di lavoro, uomini d’affari e capi delle imprese russe, nonché leader sindacali, categoricamente contro.
«La disoccupazione nascosta ci sta già prosperando», afferma Dmitry Budov, presidente del sindacato dell’Enterprise. — Le persone spesso lavorano meno di 5 giorni alla settimana, e questo non è per la loro volontà — semplicemente non c’è lavoro! Ma devi nutrire e insegnare ai bambini, pagare per il trattamento.
Alexander Tursky, imprenditore: “Questa proposta è una transizione velata ai salari orari. Non mi nasconderò: il datore di lavoro ne trarrà solo beneficio e cosa fare ai dipendenti? Se ora sono strappati in 2 opere, allora devi cercare il terzo, quarto?»
L’opinione di coloro che possono influenzare direttamente un tale cambiamento radicale — ordinario, dipendenti e lavoratori, in congiuntamente con l’opinione dei datori di lavoro. La maggior parte di loro dichiara che i salari normali sono degni e che ci permettono di vivere non in modo ricco, ma non «da e lo stipendio» è l’unica cosa che ora dovrebbe essere all’ordine del giorno dei difensori dei diritti umani.
È una settimana lavorativa di quattro giorni nella Federazione Russa? L’opinione di uno specialista in diritto del lavoro
Abbiamo affrontato questo problema al portale per cercare lavoro e consulenza legale. Come ci è stato detto dagli esperti di diritto del lavoro, una settimana lavorativa di quattro giorni nella Federazione Russa è abbastanza reale se l’IMT emette la sua proposta sotto forma della Convenzione, e la Russia si unirà a esso e la ratifica. L’indagine della ratifica dovrebbe essere variazioni del codice del lavoro, tuttavia, anche senza di loro, il documento nominale dell’ILO sarà un regolatore predominante nelle relazioni di lavoro.
Finora possiamo essere calmi. Nel governo della Federazione Russa, l’iniziativa dell’ILO non è molto diplomaticamente, ma onestamente chiamata assurdità. Naturalmente, tutte le spiegazioni di Slim sono corrette e buone. Sì, e chi sosterrà che la Mercedes è migliore del «cosacco», ma non tutti possono comprare ..
