La quatrième année consécutive à l’Université nationale de Lviv Polytechnic, une ingénierie représentative des salons de carrière a eu lieu. Son initiateur était la cellule Lviv de la meilleure organisation étudiante internationale, a déclaré le service de presse de l’Université nationale de Lviv Polytechnic. Non seulement les étudiants en polytechnie, mais aussi les diplômés d’autres universités LVIV, qui visaient à faire le premier pas vers une carrière professionnelle, ont visité la foire, où plus d’une douzaine d’employés de premier plan étaient largement représentés. Les jeunes spécialistes ont été offerts par les chefs de conseil mondiaux KMPG, Ernest @ Young, Nexia, PricewaterhouseCoopers, les plus grands représentants du développement de logiciels ukrainiens de N-IX, Intellias, Soft Service, World War I Electronics and Engineering Yazaki Jabil et autres. L’ouverture de la foire était l’original et inhabituel: au lieu d’un ruban rouge traditionnel, les élèves coupent… Business Tie comme symbole de sa biographie de carrière. Le principal sponsor de la foire d’ingénierie IV de la carrière était la principale société agro-industrielle d’Ukraine Agrofolding «Mriya».
Le nom est très significatif à la fois pour la recherche de jeunes spécialistes d’un lieu de travail prometteur. L’entreprise, qui travaille désormais avec succès sur le territoire des quatre régions ukrainiennes occidentales, a offert aux foires que les participants prennent un stage approfondi dans les succursales afin qu’ils maîtrisent la spécialité. Les propositions de coopération de l’usine de bus Lviv, en particulier compte tenu de la participation de l’entreprise à l’exécution de l’ordre à grande échelle «Euro 2012» et de l’ouverture de 700 emplois supplémentaires, sont prometteurs pour de nombreux étudiants. Au total, les participants de la foire se sont vu offrir un large éventail de postes vacants et de stages, ils ont eu l’occasion de remplir et de servir leur curriculum vitae et de dormir directement avec des employeurs. En particulier, ils apprennent à trouver un emploi, quelles connaissances et compétences pratiques devraient être détenues. Tout au long des heures, alors que la foire a duré, un certain nombre d’événements intéressants ont eu lieu, en particulier, des présentations d’entreprises, des formations pour les demandeurs d’emploi, des réunions avec des personnes intéressantes et réussies, ont partagé l’expérience de la carrière et de la croissance, des master classes, des séminaires d’entreprises d’entreprises , compétitions d’ingénierie et t. D. Le représentant de Soft Serve Anna Sologub a salué les résultats de la foire de carrière actuelle dans le Lviv Polytechnic: «Ce n’est pas la première fois que nous participons à un tel événement représentatif. Nous pensons que c’est grâce à lui que nous serons en mesure d’obtenir de nouveaux spécialistes prometteurs, de communiquer directement avec les étudiants étudiants, enfin, annoncer notre entreprise.
Je dois dire tout de suite que les étudiants politiques sont nos travailleurs potentiels, car dans cette université, les meilleurs spécialistes dans le domaine de l’informatique se préparent ». Comme l’a noté l’organisateur en chef de la foire de carrière d’ingénierie IV Sergey Myakshinov, des revues positives des étudiants et des employeurs O et des foires de carrière précédentes. Après tout, ici, tout le monde peut vraiment trouver un travail décent. Le salon de l’ingénierie s’est transformé en site de communication de carrière commerciale entre les entreprises et les étudiants.
