Подбор персонала для дома: требования и советы

Современным занятым людям некогда заниматься ведением домашнего хозяйства самостоятельно. Убирать и готовить, вернувшись домой после долгого рабочего дня – удовольствие сомнительное.

Свободное от работы время стоит потратить с большей пользой, а все хлопоты можно доверить домработнице. Чтобы помощница по хозяйству не разочаровала, выбирать подходящую кандидатуру нужно очень внимательно. Можно узнать больше о подборе персонала на https://www.nyanya-service.ru/.

Каким бывает домашний персонал

Чаще всего нанимают следующих представителей домашнего персонала:

  1. Няня выполняет обязанности по уходу за детьми. Обычно няням приходится работать с детьми раннего возраста: от рождения до 6 лет. В обязанности няни входит кормление, выполнение гигиенических процедур, прогулки и игры с ребенком, соблюдение режима дня. Няня, которая нанимается для ухода за новорожденным, должна обладать специальным медицинским образованием.
  2. Гувернантка занимается детьми постарше. Она готовит ребенка к школе, помогает с выполнением домашних заданий, занимается всесторонним развитием своих подопечных, участвует в образовательном процессе.
  3. Домработница берет на себя выполнение основных обязанностей по ведению домашнего хозяйства. Она занимается уборкой, готовкой, следит за чистотой постельного белья, гладит и стирает. Перечень обязанностей домработницы может быть весьма обширным и обговаривается заранее. Например, она может заботиться о домашних животных, провожать детей в школу и т.д. От количества выполняемых обязанностей будет зависеть стоимость ее услуг.

Требования

Требования к домработнице обычно предъявляются следующие:

  1. Умение ухаживать за одеждой и обувью с соблюдением правил в зависимости от особенностей той или иной ткани. Домработница должна знать, какие вещи нельзя совмещать при стирке, какими моющими средствами и на каком режиме можно стирать деликатные ткани и т.д.
  2. Домработница должна уметь поддерживать порядок в гардеробе, правильно располагая в нем одежду и обувь, чтобы не возникало трудностей с поиском одежды.
  3. Персонал должен быть тактичным и вежливым. Домработница должна понимать, что не следует затевать генеральную уборку, когда хозяева отдыхают и т.д.
  4. Домработница должна обладать основными знаниями о правилах сервировки стола. В ее обязанности входит сервировка стола и подача блюд, как в обычные дни, так и в ожидании гостей.