HEAD – это специализированное кадровое агентство, которое предлагает свои услуги в сфере IT-рекрутинга, помогая подбирать сотрудников и повысить количество откликов на ту или иную вакансию.
Каждый желающий может узнать больше про кадровое агентство на Heaad специализированного портала. Здесь можно получить достоверную информацию, а также ознакомиться с откликами реальных пользователей.
Как получить отклик на вакансию?
В современном мире IT-подбора постоянно идет поиск профессионального персонала. Как показывает статистика, разработчики каждую неделю получают по 4-5 офферов, и для исправления ситуации необходимо позаботиться об уникальном торговом предложении. Для грамотного составления уникального предложения, необходимо точно знать, что нужно разработчику, что нужно ценить в работе и что конкретно ждать от компаний? Каждый может быстро собрать портрет кандидата, просто представляя вакансию и основные требования. Вакансию нужно представить, учитывая свои представления о разработчике. В таком раскладе дел, у разработчиков появятся большой выбор, так как вакансия привлечет внимание целевой аудитории.
Портрет целевой аудитории станет прекрасным способом работать всеми кандидатами на работу, ведь хорошее понимание особенностей сотрудников даст возможность существенно облегчить коммуникацию и, соответственно, сократить сроки подбора персонала.
Анализ конкурентов
Для того чтобы выбрать подходящий персонал, следует стать отличным аналитиком и делать анализ конкурентов. Именно с помощью конкурентного анализа можно узнать, почему потенциальные сотрудники выбрали представленную вами вакансию.
Конкурентный анализа даст также ответ на вопрос, почему отказавшиеся сотрудники выбрали другую вакансию. Благодаря конкурентному анализу можно делать выводы и работать над ошибками. Такой метод работы позволит применять уникальный инструмент и предложить сотрудникам, то чего не могут предложить другие компании. Разработчикам следует быть максимально честными с целевой аудиторией.
Успеха можно достичь с помощью силы правды. Это означает, что в работе следует применять только собственную историю, а не копировать историю и фразы других компаний. Уникальность и честность привлечь внимание целевой аудитории и увеличить количество откликов на вакансию. Всего этого можно добиться грамотным путем с помощью профессионалов HEAD.
